Å ta vare på medarbeidere i pandemien
En mental trener har vært viktig for å sørge for at ansatte og familiene deres har hatt det bra på hjemmekontorene.
Skolen har begynt
Hvordan beskytter du barna i forhold til sikkerhet og informasjonsdeling på internett?
– Det er mulig å beskytte seg mot angrep
Kim Hansen har jobbet med datasikkerhet i over 20 år. Han mener det er et problem at mange bedrifter glemmer å tenke helhetlig sikkerhet, selv om de kjøper gode sikkerhetsløsninger og derfor kanskje tror de er trygge.
Velkommen Kim
Første august startet Kim Hansen opp i Sicra. Vi gleder oss over å få en anerkjent sikkerhetsekspert som kollega, og over styrkingen av sikkerhetsmiljøet vårt
God sommer fra Sicra
I det vi trolig er på vei ut av det verste av pandemien står sommerferien for døren. I Sicra har vi snart lagt bak oss et godt første halvår, og vi gleder oss til at vi snart kan se kunder og forbindelser fysisk igjen.
Min nest beste avgjørelse
Etter ett år i ny jobb, mener Owe Imerslund-Kvisler at det å velge Sicra som arbeidsgiver har vært hans nest beste avgjørelse – etter å gifte seg. Løsningene Sicra har bygget for kundene gjorde at overgangen til hjemmekontor gikk smertefritt.
Velkommen Erik
Erik Wie utfyller vår kapasitet innen cybersecurity, og bidrar med spisskompetanse på Splunk
Klimapositiv Sicra 2021
Sicra har siden 2019 kjøpt 22 tonn Co2 kvoter årlig per medarbeider, og fornyer dette samarbeidet for 2021. Nå har Chooose lansert en portal som gjør det enda enklere for oss å følge opp tiltaket
God jul og et bedre nytt år
Det er mye å være takknemlig for i året som har vært annerledes på alle måter.
Et lag av sterke individualister
Et sterkt kollektiv gir en bedre arbeidsplass og langt bedre kundeopplevelser.
Velkommen Roar Brevik
Vi har med dette gleden å ønske Roar Brevik velkommen til Sicra. Roar er spesialist i Citrix-teknologi, med fokus på design og bygging av løsninger. Han har lang erfaring fra konsulentarbeid innen transisjons- og nybyggsprosjekter. Roar er utdannet sivilingeniør fra NTH.
En arbeidsflate som anbefales
Leveransen til kommunen skaper stor oppmerksomhet for et lite konsulentselskap.
Trenger flere flinke folk
Sicra ansetter ingen med under ti års fartstid. Denne kresenheten skaper de automagiske resultatene kundene krever.
12 grunner til at det er kult å jobbe i Sicra
Bli kjent med en arbeidsplass som er best for de beste, ofte de med høyt hårfeste.
Beste yrkesvalget han har tatt
Carl Bretteville har ett års fartstid i Sicra, og startet i selskapet etter å ha jobbet nesten 30 år i Symantec (tidligere Norman). Ønsket var å komme over i en mindre organisasjon, der arbeidsoppgavene var av den mer dynamiske sorten.
Fornøyd med den unike kulturen
André Bøhm fikk raskt bekreftet at han hadde kommet til rett arbeidsplass.
«Kona takker meg for at jeg startet i Sicra»
Sicra består av «Bare flinke folk». Nå trenger vi flere erfarne eksperter, og her får du vite hvorfor vi mener arbeidsplassen er sjeldent god.
Seniorkompetanse som en tjeneste
- Vi får hurtig tilgang når vi behøver det mest, sier Arild Skullerud i VPS. Sicras responsavtale er så viktig for Skullerud, at det var han som oppfordret konsulentene til å lage tjenesten.
Jeg ble lurt
Denne ukens mest interessante og lærerike opplevelse, var å være mottager av et angrep. Det var godt å se at etablerte tiltak stoppet det, men også en øyneåpner.
Velkommen André Bøhm
Vi gleder oss over å ønske Andrè Bøhm velkommen til Sicra. Fremover vil mange større virksomheter vil være opptatt å sy sammen en sikker identitets- og applikasjonsopplevelsen i en forent arbeidsflate, og med dette utvider vi kapasiteten innen flere viktige fagområder.
Den nye digitale arbeidsflaten
Vi er inne i et skifte når det gjelder hvordan vi bruker programvare og løsninger i jobbsammenheng. Før var det enklere, nå kommer de fra flere kilder og i ulike formater.
