Når er det riktig å leie inn en CISO?

Hos Sicra tilbyr vi CISO-for-hire – en fleksibel løsning for selskaper som trenger strategisk sikkerhetsledelse, uten behov for en intern fulltidsstilling.

Sicras CISO-for-leie-modell kombinerer strategiske rådgivningstjenester med praktisk støtte. Vi kan fungere som en midlertidig sikkerhetsleder, støtte en eksisterende CISO- eller IT-funksjon eller fungere som rådgiver.

Hvorfor ikke bare løse det internt?

Mange virksomheter vi møter har enten:

• forsøkt å fordele sikkerhetsansvar på IT-avdelingen,
• eller gitt ansvaret til ansatte med helt andre hovedoppgaver.

Informasjonssikkerhet er et eget fagfelt

Uten tilstrekkelig kompetanse og erfaring, blir sikkerhetsarbeidet fragmentert, reaktivt – og i verste fall kun symbolsk.

Noen vanlige utfordringer vi ser:

• Manglende helhetlig risikovurdering – tiltak iverksettes uten prioritering eller forankring i forretningsrisiko.
• Uklarhet om ansvar og eierskap – “Hvem har oversikt?” er et gjentagende spørsmål.
• Utfordringer med etterlevelse av regelverk – som GDPR, NIS2 og ISO 27001.
• Overbelastede nøkkelpersoner – sikkerhet blir en tilleggsoppgave, langt nede på prioriteringslista.

Fordelene med CISO-for-hire

Ved å leie inn en erfaren CISO får dere:

• Helhetlig sikkerhetsledelse – fra strategi og styringssystem til hendelseshåndtering og leverandørkontroll.
• Lang erfaring fra ulike bransjer – vi vet hva som fungerer i praksis.
• Fleksibilitet – bestem selv omfang og varighet. Ingen behov for fast ansettelse.
• Objektivitet – en ekstern rådgiver ser svakheter og forbedringsmuligheter med friske øyne.
• Ekspertise på dypet – våre CISO-er har både det strategiske overblikket og tilgang til spesialister ved behov.

Slik jobber vi i Sicra:

Sicras CISO-for-hire-modell kombinerer strategisk rådgivning med operativ støtte. Vi kan:

• Tre inn som midlertidig sikkerhetsleder
• Bistå eksisterende CISO- eller IT-rolle.
• Fungere som rådgiver og sparringspartner for ledelsen.

Vi hjelper blant annet med:

• Analyse av eksisterende IT-infrastruktur og sikkerhetsnivå
• Utarbeidelse av sikkerhetsstrategi og handlingsplaner
• Risikovurdering og GAP-analyse i lys av ISO 27001 og NIS2
• Leverandøroppfølging og støtte ved anskaffelser
• Bevisstgjørings- og opplæringsprogrammer for ansatte
• Krisehåndtering og etteranalyse ved hendelser

Er dette riktig for din virksomhet?

Hvis du kjenner deg igjen i noen av disse utsagnene:

• “Vi vet at sikkerhet er viktig, men vet ikke hvor vi skal starte.”
• “Vi har gjort en del tiltak, men mangler oversikt og struktur.”
• “Vi har ingen dedikert ressurs, og det begynner å merkes.”

Da kan CISO-for-hire være den tryggeste og mest kostnadseffektive veien til kontroll, struktur og etterlevelse – uten å bygge et helt nytt team.

Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale – vi gir deg en ærlig vurdering av behovet, og hvordan vi eventuelt kan bidra.

Les mer om tjenesten her >