Håkon er kjent for å trives i komplekse miljøer hvor teknologi, mennesker og prosesser må fungere sømløst sammen. Han har en sterk tro på delingskultur og samarbeid, og er opptatt av å bygge fagmiljøer hvor mennesker utvikler seg sammen og spiller hverandre gode.

Hva innebærer rollen som konstituert konsulentleder i Sicra?

Mye handler om å legge til rette for at folk lykkes, både faglig og i kundeleveransene våre. Sicra består av utrolig dyktige spesialister, og min rolle er å sørge for at vi bygger sterke team, deler kunnskap og utvikler oss videre som miljø.

Hva motiverer deg i jobben din?

Jeg liker å jobbe med komplekse problemstillinger sammen med andre dyktige mennesker. I store teknologimiljøer er det ingen som kan alt alene, så det å bygge kultur for samarbeid og kunnskapsdeling er helt avgjørende.

Hva er du mest opptatt av faglig?

Jeg er spesielt opptatt av sikkerhet, identitet, automatisering og DevSecOps. Moderne virksomheter er helt avhengige av at sikkerhet bygges inn tidlig i utviklingsløpet, ikke legges på som et tillegg etterpå.

Du er kjent for å «snakke utviklernes språk». Hvorfor er det viktig?

Mange sikkerhetsutfordringer oppstår i skjæringspunktet mellom utvikling, drift og infrastruktur. Når man forstår hvordan utviklere jobber og samtidig har dyp kompetanse på infrastruktur og sikkerhet, blir det mye lettere å finne løsninger som både er sikre og praktiske.

Hva kjennetegner gode sikkerhetsleveranser i dag?

De beste løsningene er de som balanserer sikkerhet, brukeropplevelse og fart. Hvis sikkerhet bare oppleves som en brems, vil folk forsøke å jobbe rundt den. Derfor må sikkerhet være integrert i måten virksomheten utvikler teknologi på.

Samtidig må løsningene støtte raske, trygge og hyppige oppdateringer. Gode CI/CD-pipelines gjør det mulig å levere sikkerhetsforbedringer kontinuerlig, slik at sårbarheter kan håndteres raskt uten å bremse utviklingen.

Hva ser du som den største utfordringen for virksomheter akkurat nå?

Kompleksitet. Virksomheter har flere systemer, flere integrasjoner og flere identiteter enn noen gang tidligere. Samtidig går utviklingstakten ekstremt fort.

I dette landskapet blir nettopp integrert sikkerhet, automatisering og gode leveranseprosesser avgjørende. Effektiv identitetskontroll, innebygd sikkerhet i utviklingsløpet og robuste CI/CD-pipelines er ikke lenger «nice to have», men helt nødvendig for å håndtere risiko uten å miste fart.

Hva er CI/CD-pipelines, egentlig?

CI/CD står for Continuous Integration og Continuous Delivery, eller kontinuerlig integrasjon og kontinuerlige leveranser. Kort forklart handler det om å automatisere måten programvare bygges, testes og publiseres på. Når utviklere gjør endringer i kode, sørger CI/CD-pipelines for at oppdateringene automatisk blir kvalitetssikret, testet og gjort klare for produksjon.

I moderne sikkerhetsarbeid er dette veldig viktig. Hvis virksomheter må vente lenge med å oppdatere systemer eller rette sårbarheter, øker risikoen betydelig. Med gode CI/CD-pipelines kan sikkerhetsforbedringer rulles ut kontinuerlig uten å bremse utviklingen. Det handler egentlig om å kombinere fart og kontroll, noe som er helt sentralt i DevSecOps-tankegangen.

Hva er viktig for å lykkes med moderne sikkerhetsarbeid?

Man må tenke helhetlig. Infrastruktur, identitet, kode, sky og sikkerhet henger tett sammen i dag. De virksomhetene som lykkes best er de som klarer å kombinere teknologisk modenhet med gode arbeidsprosesser og sterke fagmiljøer.

Du har jobbet med både infrastruktur og moderne utvikling i mange år. Hva gir den kombinasjonen?

Det gjør det mulig å se helheten. Jeg kan diskutere arkitektur, sikkerhet og skalerbarhet med både utviklere, driftsteam og ledelse. Det er ofte der de beste løsningene oppstår, når teknologiområdene ikke jobber i siloer.

Hva kjennetegner Sicra som fagmiljø?

Det er et miljø med veldig høy kompetanse, men samtidig lav terskel for å hjelpe hverandre. Folk deler erfaringer, utfordrer hverandre faglig og er genuint opptatt av å finne gode løsninger for kundene.

Hva blir viktigst for Sicra fremover?

Å fortsette å utvikle kompetansemiljøene våre samtidig som vi vokser. Teknologien utvikler seg raskt, og det gjør også trusselbildet. Da blir evnen til læring, samarbeid og kontinuerlig utvikling enda viktigere.