Vi tror at de beste selgerne kombinerer faglig tyngde med høy etisk standard og en evne til å skape resultater. I denne rollen vil du være ansvarlig for å selge både våre konsulenttjenester og tilleggstjenester som Active Focus og SOC-as-a-Service.
Som en del av vår vekstreise vil du være avgjørende for å sikre spennende oppdrag til et stadig voksende konsulentteam, samtidig som du har fokus på å bygge og vedlikeholde sterke, langvarige, relasjoner i både privat og offentlig sektor. Vi har en filosofi om at gode relasjoner er avgjørende for å kunne rådgi kundene våre på mulig måte og levere tjenester med skyhøy kvalitet.
Vi ønsker at du har:
Hvem ser vi etter:
Du er ikke bare en selger - du er en relasjonsbygger. Du er komfortabel med å kombinere nysalg og pleie av eksisterende kundeforhold, og du trives med å jobbe proaktivt for å utvikle nettverket ditt. Du synes det beste er å vinne som et lag og har en sterk lidenskap for sikkerhet. Du har høy integritet, en god dose selvironi og du trives med å jobbe tett med både kollegaer og kunder. Du gjør alltid ditt beste, også når det krever at du velger en løsning som kanskje gir mindre kortsiktig profitt, men som er riktig for kunden.
Du er kanskje en person som forventer at arbeidsgiver skal stille samme høye krav til seg selv som de gjør til sine ansatte. Du bryr deg om trivsel, sikkerhet, kunnskapsdeling og langsiktig vekst, og ønsker å være en del av et selskap som er opptatt av å skape en trygg og meningsfull arbeidsplass.
Samtidig skal vi være ærlige - Sicra er et fagmiljø med svært flinke folk. Du kommer neppe til å trives her hvis du ikke er faglig sterk og har et ønske om å utvikle deg.
Hvorfor Sicra?
Synes du det virker fremmed med en arbeidsgiver som virkelig bryr seg om ansatte? Sicra ble startet fordi vi var lei av selskaper som prioriterte økonomisk vekst over trygghet. Vårt løfte er enkelt: Vi gjør alt for å unngå å havne i en situasjon der vi må kvitte oss med ansatte. Hos Sicra får du derfor ikke bare en arbeidsgiver – du får et støtteapparat som bryr seg om hele deg, både på jobb og privat. Vi tilbyr mentaltrening, familieterapi, den beste forsikringen på markedet, ubegrenset faglig budsjett, og sørger for at du har de verktøyene og ressursene du trenger for å utvikle deg. Vi er dedikert til å sørge for at ingen ansatte føler at de stagnerer, og vi deler overskuddet med de som faktisk skaper det – de ansatte.
Med tilnærmet 0 i turnover de siste 8 årene og en jevn score på 9/10 i medarbeidertilfredshet, tror vi at det vi gjør fungerer. I tillegg har vi maksimalt 2 % overtid på tvers av selskapet hver måned, så her er det work-life balance også. Hvert år deler vi i tillegg ut 50% av vårt driftsresultat som bonus til våre ansatte. Vi bryr oss om hverandre, vi bryr oss om våre kunder, og vi bryr oss om samfunnet vi lever i. Det er grunnen til at vi jobber med sikkerhet – og det er grunnen til at vi bare ansetter de beste, med både integritet og empati. Med andre ord, vi vokser kontrollert og er selektive i våre ansettelser.
Vi tror at de rette folkene vil føle seg hjemme hos oss, og at du vil være stolt av å jobbe for Sicra.
Interessert? Du kan gjerne kontakt med vår rekrutterer, Nanna Thorup, på telefon+47 919 28 404 eller e-post nanna@sicra.no. Alternativt kan du legge inn en søknad her >