Rolle i Sicra 

Mia Skriver Haukås har vært en partner siden vi stiftet Sicra. Fra og med 1. Januar 2025 ble hun vår Chief People Officer (CPO).

– Da jeg og min avdøde ektemann Terje startet TPM (Tipping Point Methodology), hadde vi en drøm om å bruke TPM til å skape glitrende arbeidsmiljø med glitrende resultater.

– Som konsulent for Sicra har den drømmen jeg og Terje satt for 25 år siden, kommet nærmere.

I dag er vi rundt 30 flinke folk. Vi skal bli langt flere flinke folk. Derfor har det vært helt naturlig for Sicra å ansette Mia som CPO på fulltid.

Hennes viktigste rolle i Sicra er å jobbe med kultur og drive ledertrening.

Kultur som strategi 

– Å bidra med kulturbygging med så glitrende resultater, er det mest meningsfulle jeg gjør. Det er en bekreftelse på hva jeg har tenkt i veldig mange år; Først når kultur og menneskene settes først på agendaen, kommer de aller beste resultatene.

– Det er en filosofi Sicra deler med meg. Derfor var det lett å si ja til å bli fast ansatt i Sicra.

Alt som skjer i en organisasjon er under noens ledelse.

– Jeg har jobbet med ledelse i 25 år, og opplevd mange ulike typer ledere. Det å komme under Stigs ledelse føles som et stort privilegium. Stig er en sann relasjonskunstner!

Hva gjør en Chief People Officer i Sicra?

En CPO i Sicra har flere viktige oppgaver.

1.Trene ledere og nye medarbeidere i Sicras kultur og øke ferdigheter for samarbeid, mellommenneskelig kommunikasjon og individuell trivsel.

2. Sørge for tilstrekkelig kunnskap og eierskap til Sicras ledelsesfilosofi i alle lederfunksjoner. 

3. Coache og bistå medarbeidere inklusive deres nærmeste familie.

4. Jobbe med samhandling og kultur for samtlige i Sicra.

5. Tilføre innsikt og kunnskap om forskjellige menneskers behov og preferanser i mellommenneskelige relasjoner.

Målet med å ha alle disse funksjonene er å sørge for at ansatte blir hørt og sett i Sicra. Dette blir spesielt viktig i endringsprosessen Sicra er i.

Mias eksistensielle vannhull

– For meg er barn, barnebarn og samboer førsteprioritet på fritiden.

Matlaging er også et viktig vannhull for Mia.

– Da er det å kunne dyrke sine egne grønnsaker og bruke eget kjøtt en sann luksus.

Mia sier at hun også er italiafil.

– Jeg elsker maten, arkitekturen, kunstverkene, naturen og språket.

Mia skriver også bok.

– Jeg skriver bok om hvordan man kan bygge emosjonelle muskler, slik at en lettere takler livet små og store utfordringer.

Musikk har alltid vært et viktig vannhull for Mia.

– Musikk er viktigere enn mat for meg. Jeg elsker å synge. Det får stresshormonene mine til å løpe «over hills and far away».