image002

Felix Nicolai Hartmann

HR-ansvarlig

Felix Nicolai Hartmann

HR-ansvarlig

Sørger for god internkultur i Sicra

 

 

Rolle i Sicra

Felix er innleid fra Amby som HR-ansvarlig for Sicra.

– I Sicra er jeg ansvarlig for å overvære interne systemer. Målet med disse systemene er å gjøre informasjonsflyten mer effektiv mellom de ansatte i Sicra.

Formålet med HR-funksjonen i Sicra er å støtte rekruttering, god on- og offboarding, samt overvære systemer som tar for seg lønn og forsikring.

– Det sparer tid og tillater folka i Sicra å fokusere på det de er gode på.

Utdanning og erfaring 

Felix har mastergrad i organisasjonspsykologi og ledelse fra Handelshøyskolen BI.

– Jeg skrev min masteroppgave om hvordan rasktvoksende selskaper kan og bør jobbe med pre- og onboarding, og hvilke feller de typisk går i.

– Det vi ser er at fokuset i rasktvoksende selskaper er på vekst, og kun veksten i seg selv, og at en god integreringsprosess ikke prioriteres i samme grad.

– Det kan lede til at nyansatte føler på usikkerhet og ikke integreres effektivt i bedriften, og i verste fall at folk slutter. 

I tillegg har han befalsutdanning fra forsvaret og har jobbet i flere stillinger i forsvaret. 

– Forsvaret har sin egen kultur og har et samhold du ikke finner andre steder. Det tror jeg noen de fleste som har vært i forsvaret kjenner til. 

De siste fem årene har en jobbet med HR og rekruttering i Amby.

– Jeg har jobbet i alt fra store konsern som Coop og Wilhelmsen til små tech-startups som Zaptec og Deepinsight. 

Friluftsliv 

På fritidens trives han best når han er fysisk aktiv.

– Jeg trives med en aktiv livstil, gjerne ute i naturen. På sommeren trives jeg godt med seiling og jogging, mens jeg finner frem skiene på vinterstid. 

Han går også tur med hunden Emil i skogen året rundt.

– Han er en sær Eurasier, men fin venn å ha med på tur.